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リノゲート「精神科医の転職相談室」の口コミ|精神科医の転職評判サイト
精神科医に特化した転職エージェント
リノゲート「精神科医の転職相談室」
精神科医の転職を専門に扱うプロ集団
リノゲート「精神科医の転職相談室」は2020年1月時点、日本唯一の精神科医の転職を専門的に扱うエージェントです(編集部調べ)。
所属するコンサルタント全員が、精神科医の転職の知識・実績が豊富なため、医師の抱える悩みや次のステップへの要望など、専門的な知識を必要とされる内容を深く理解した上で提案してくれます。医師の要望と医療機関が求める人物像を的確にマッチングさせ、転職の満足度を高める対応が期待できます。
また、面接のセッティングや対策だけでなく、職務経歴書やスキルなども、どのように見せれば病院側からよく見えるかなど、専門知識を基に詳しくレクチャーをしてくれるため、より有利な転職活動が実現できるでしょう。
オーダーメイド求人の提供
リノゲートでは、それぞれの医師の条件に合う「オーダーメイド求人」を提案。希望条件に最適だと思われる医療機関と直接交渉し、あなたのためだけの特別な求人を用意してくれます。
精神科の業界を知り尽くしたエージェントだからこその「独自の情報網」を所持。全国47都道府県の求人を網羅する情報量に加え、全国の医療機関との信頼関係があるため、全国の多くの地域から求人情報が集まることで、オーダーメイド求人の作成が可能となるのです。
また、多方面から入ってくる情報の中には、各医療機関の将来の方針や実情、院長の人柄、一緒に働く先生方の雰囲気といった、表には出てこない内情が多数含まれます。転職後のミスマッチが起こりにくいのも魅力のひとつです。
医師の将来像を見据えた提案を徹底
リノゲートでは、本格的な転職活動を開始する前の医師でも気軽に相談ができるよう、WEB専用のフォームからの登録、電話での相談、さらに匿名の相談フォームという3種類の方法を設けています。
「転職したい」という意向は尊重しながらも、医師が置かれている様々な状況を判断した上で、市場の状況から見て、現在の勤務先の条件や環境の方がよいと判断した場合には、あえて転職を勧めないこともあるそうです。
あくまで医師の将来設計を第一とした提案を行うため、どのような転職先を選ぶべきかはもちろん、そもそも転職をすべきかも含め、相談してみるのも手だといえます。
精神科医の転職を成功させる
転職エージェント選び3STEPを見る
リノゲート「精神科医の転職相談室」の実績・受賞歴
- ゼネラルリサーチが全国の20代~60代の医師に対しておこなった「医師が選ぶ精神科医転職サイト」アンケートにて1位(調査期間:2021年3月1日~4日)
- 医師・病院双方からの高い満足度を誇る
- 年間350件以上の相談解決実績(2020年11月調査時点)
※引用元:リノゲート「精神科医の転職相談室」公式(https://doctor-seishinka.com/)
リノゲート「精神科医の転職相談室」が向いている方
- はじめて転職を考えている、もしくは転職活動を開始したばかりの精神科医
- 募集先の精神科の条件以外の内部事情も詳しく知りたい医師
- 自身が希望する求人条件に沿った案件だけを提案してほしい医師
- 自分自身の経歴やスキルについてアドバイスをしてほしい医師
リノゲート「精神科医の転職相談室」で転職した精神科医からの口コミ評判
夫婦それぞれの条件にあった病院が見つかり、納得のいく転職ができました
我が家の複雑な事情を、リノゲートのエージェントの方に親身に聞いてもらい、「お二人のご希望に合った病院は全国に複数ありますので、早速今日から確認交渉を始めますね。」と言ってもらえたのは心強かったです。
エージェントの方は候補となる200以上の病院に交渉してくれたそうで、最終的に私たち夫婦の条件をすべてクリアする病院を紹介してくれました。
今回、リノゲートに病院探しを安心してお任せできたのは、希望にマッチした病院が見つかるまで、日々細かく情報共有してもらえたからだと感じています。
引用元:リノゲート「精神科医の転職相談室」(https://doctor-seishinka.com/case)
体調不良で1年のブランクがありましたが、自分のペースで働ける病院に転職できました
エージェントとの面談で、私が抱えている不安や希望条件はもちろん、仕事への価値観や性格などもしっかりとヒアリングしてくれて、結果として納得のいく求人を紹介してもらえました。
驚いたのは、エージェントが候補病院のカラーや方向性、院長の人柄や考え方、医師の体制や指定医の数、大凡の業務量といった内情に非常に詳しかったことです。
また業務過多が原因で退職した経緯もあって、特に業務量については、改めて私の希望と齟齬がないか何度も病院側に掛け合ってくれました。
前職の退職理由についても病院側にしっかりと説明してもらえたので、大変有り難かったです。
引用元:リノゲート「精神科医の転職相談室」(https://doctor-seishinka.com/case)
入職先は、私のために専門外来を新規で開設してくれました
リノゲートのエージェントの方がいくつかの病院に粘り強く交渉してくれたおかげで、2つの病院が児童思春期の専門外来を新規で開設してもよいと言ってくれたのです。
正直、専門外来の開設の交渉までしてもらえるとは思ってもみなかったので、大変驚きました。
いずれの病院も面接に進み、私の児童思春期への想いにより深く共感してくれた病院に入職しました。
現在は、希望通り児童思春期の患者と日々向き合えています。
引用元:リノゲート「精神科医の転職相談室」(https://doctor-seishinka.com/case)
リノゲート「精神科医の転職相談室」の基本情報
- 運営サービス名:「精神科医の転職相談室」
- 運営会社名:リノゲート株式会社
- 本社の所在地:東京都千代田区内神田1-4-15 大手町新誠ビル2F
- 電話での問い合わせ時間:9:00~21:00
優秀な転職エージェントと出会い、最大限に活用するためには、各社の得意な傾向を見極め、転職活動における各段階で、適切に相談する必要があります。
独自の知識が必要とされる精神科医の転職では、まず専門性の高い転職エージェントへ相談し、自分の目的や経歴を明確化。その条件に合った病院の求人を紹介してもらうのが得策です。
それと並行して、医療従事者からの支持を集める、言い換えれば利便性が高いエージェントを活用。それでも決まらないようならば、最終手段として、求人数の多いその他大手転職エージェントへ登録をするという手順を推奨します。
まず、専門性の高いエージェントに相談する
「精神科医の転職相談室」
転職エージェント ※1

(https://doctor-seishinka.com/)
精神科医の転職を専門的に扱うため、精神科医が求める転職の条件、病院側が求める医師像の両方を熟知した上での求人紹介が可能。魅力的な職務経歴の記載方法、面接対策などのレクチャーも受けられる。
次に、利便性の高いエージェントに相談する
「M3.com CAREER」
8年連続1位 ※3

(https://career.m3.com/)
会員数29万人を超える日本最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの転職エージェント。多くの医師が使用していることで、その利便性の高さが伺える。
最終手段は、求人情報の多いエージェントへ
「民間医局」
求人を掲載 ※5

(https://www.medical-principle.co.jp/)
1997年創業の老舗転職エージェント。臨床研修指定病院から個人開業のクリニックまで、幅広い求人を掲載している。全国各地に拠点を設けることで、エリアに特化した情報も提供している。
※1:2021年1月時点、編集部調べ
※2:2021年3月ゼネラルリサーチによって行われた、全国の20代~60代の医師に約1,000名を対象としたアンケート結果(https://doctor-seishinka.com/)
※3:2020年2月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://agent.m3.com/lp/parttime/adv_reason2/entry)
※4:2021年1月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://career.m3.com/admin/service)
※5:2020年11月16日時点の独自調査での情報、当サイト掲載のエージェントおよび求人サイトで精神科医の求人方法を最も多く掲載