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板橋区エリアの精神科医の求人情報
板橋区の精神科医の求人傾向
板橋区の精神科医の求人情報をみてみると、週4~5日ほどの常勤の求人が多いようです。交通アクセス良好な病院や当直なし、オンコールなし、土日・祝日休み、残業なしなど働きやすい様々な条件が設定されています。
急性期の病院だけでなく、慢性疾患を診る病院や訪問診療を診る病院など診療スタイルもさまざまです。そのため個々のニーズに合った働きやすい環境を探しやすいでしょう。
板橋区の精神科医の年収
板橋区の精神科医の年収はエムスリーキャリアエージェントを活用して就職した医師の平均年収を見てみると、1200万円ほどになっているようです。もちろん働く環境によって年収は大きく異なり、中には2000万円を提示している病院もあります。
精神科医としての実績・経験・勤務条件などで年収は変わってくるでしょう。まずは気になる求人があれば、どのような条件かを確認してみてください。
参照元:エムスリー( https://career.m3.com/recruits/prefecture/tokyo/fulltime?city_id=13119&specialty_id=24 )
板橋区の求人情報が出ている精神科(メンタルクリニック)
医療法人社団 翠会 こころのクリニックなります
土曜の終日勤務する求人となります。初診時には精神保健福祉士・臨床心理士などがインテークをとりサポート。2診~3診体制を採用し、診療に集中できる環境を整えてくれるでしょう。大規模デイケアを実施し、疾患別に精神科グループ・アルコール依存症のデイケアも行っています。
住所 | 東京都板橋区成増3-3-15 |
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求人情報 | https://career.m3.com/jobs/B191015966?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic#/ |
給与 | 70,000円/日 |
休診日 | 要問合せ |
福利厚生 | 要問合せ |
医療法人社団 心翠会 板橋ファミリークリニック
精神科訪問診療を行う精神科医の求人であり、訪問先は基本的に患者の個人宅です。電子カルテを用いており、訪問診療補助スタッフ・ドライバーがついているので診療に集中できる環境といえるでしょう。
住所 | 東京都板橋区常盤台1-65-7 石本ビル 2階 |
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求人情報 | https://career.m3.com/jobs/B230317450?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic#/ |
給与 | 90,000/日 |
休診日 | 要問合せ |
福利厚生 | 要問合せ |
板橋区エリアの求人情報に強い求人(転職)サイト
エムスリー「M3.com CAREER」
板橋区エリアの求人情報1
求人情報 | https://career.m3.com/positions/6922101?pf=SearchCONSULTANT#/fulltime_step1 |
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給与 | 1200~1300万円 |
休診日 | 要問合せ |
福利厚生 | 要問合せ |
板橋区エリアの求人情報2
求人情報 | https://career.m3.com/positions/6920174?pf=SearchCONSULTANT#/fulltime_step1 |
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給与 | 1900万円~(応相談) |
休診日 | 土曜・日曜・祝日 |
福利厚生 | 要問合せ |
医師ジョブ.jp
板橋区エリアの求人情報1
求人情報 | https://ishi-job.jp/fulltime/tokyo/D-0006354/ |
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給与 | 1,600万円~2,000万円 応相談 |
休診日 | 土曜・日曜 |
福利厚生 | 社会保険完備 / 医師賠償責任保険 / 定年制度 / 継続雇用制度 |
板橋区エリアの求人情報2
求人情報 | https://ishi-job.jp/fulltime/tokyo/D-0005118/ |
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給与 | 1,200万円~1,800万円 応相談 |
休診日 | 日曜・祝日 |
福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 医師賠償責任保険 / 昇給制度 |
優秀な転職エージェントと出会い、最大限に活用するためには、各社の得意な傾向を見極め、転職活動における各段階で、適切に相談する必要があります。
独自の知識が必要とされる精神科医の転職では、まず専門性の高い転職エージェントへ相談し、自分の目的や経歴を明確化。その条件に合った病院の求人を紹介してもらうのが得策です。
それと並行して、医療従事者からの支持を集める、言い換えれば利便性が高いエージェントを活用。それでも決まらないようならば、最終手段として、求人数の多いその他大手転職エージェントへ登録をするという手順を推奨します。
まず、専門性の高いエージェントに相談する
「精神科医の転職相談室」
転職エージェント ※1

(https://doctor-seishinka.com/)
精神科医の転職を専門的に扱うため、精神科医が求める転職の条件、病院側が求める医師像の両方を熟知した上での求人紹介が可能。魅力的な職務経歴の記載方法、面接対策などのレクチャーも受けられる。
次に、利便性の高いエージェントに相談する
「M3.com CAREER」
8年連続1位 ※3

(https://career.m3.com/)
会員数29万人を超える日本最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの転職エージェント。多くの医師が使用していることで、その利便性の高さが伺える。
最終手段は、求人情報の多いエージェントへ
「民間医局」
求人を掲載 ※5

(https://www.medical-principle.co.jp/)
1997年創業の老舗転職エージェント。臨床研修指定病院から個人開業のクリニックまで、幅広い求人を掲載している。全国各地に拠点を設けることで、エリアに特化した情報も提供している。
※1:2021年1月時点、編集部調べ
※2:2021年3月ゼネラルリサーチによって行われた、全国の20代~60代の医師に約1,000名を対象としたアンケート結果(https://doctor-seishinka.com/)
※3:2020年2月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://agent.m3.com/lp/parttime/adv_reason2/entry)
※4:2021年1月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://career.m3.com/admin/service)
※5:2020年11月16日時点の独自調査での情報、当サイト掲載のエージェントおよび求人サイトで精神科医の求人方法を最も多く掲載