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江戸川区エリアの精神科医の求人情報
江戸川区の精神科医の求人傾向
江戸川区の精神科医の求人を調査してみたところ、週4~5日勤務で年収1,200~1,700万円程度の条件を提示しているクリニックが多くみられました。
中には週1~2日程度勤務のクリニックもあったほか、個室のあるクリニックや居宅での勤務がメインのクリニックもあり、多様な働き方を提示している傾向にあります。残業少なめであれば年収2,000万円以上を提示しているところもあり、働き方次第では高年収を目指せます。求人を探す際は、希望の働き方と給与制度が自分に合っているか確認すると良いでしょう。
給与の提示幅が広い、または「応相談」としている求人も多いので、交渉に強い転職エージェントを利用するのもおすすめです。
江戸川区エリアの求人情報が出ている精神科(メンタルクリニック)
医療機関名非公開1
精神科クリニック内でデイケアサービスを利用する方の管理を中心に行う業務です。認知症のデイケア管理のほか、精神科でのデイケア診察も行います。夜診がなく、空いた時間も個室を使える待遇あり。ゆったりと自分のペースで勤務できそうな職場です。
| 住所 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 求人情報 | https://onl.bz/ymiEtjw |
| 給与 | 1,300万~1,600円 |
| 休診日 | 日曜・祝日、有給休暇(法定通り)、年末年始休暇4日(12/31~1/3) |
| 福利厚生 | 記載なし |
医療機関名非公開2
施設名は非公開となっていますが、クリニックの体制強化のため、週4日~勤務可能な精神科医を募集しています。デイナイトケア通院患者の問診、紙カルテの記載、投薬管理が主な業務。平均1人あたり50~100名の患者さんを対応するようです。
| 住所 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 求人情報 | https://onl.bz/R7RG8DH |
| 給与 | 年収1,200万円~1,700万円 |
| 休診日 | 日曜・祝日(※勤務日数・曜日に応じて)、年末年始休暇, 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社保完備、退職金、学会参加補助 |
江戸川区エリアの求人情報に強い求人(転職)サイト
江戸川区エリアの求人情報を取り扱っている求人(転職)サイトをピックアップしました。また、各サイトの特徴と合わせて、常勤採用の求人情報を抜粋しています。どのような求人を取り扱っているのかの参考にしてみてください。
クラシス「医師ジョブ.jp」の江戸川区の求人
江戸川区エリアの求人情報1
| 求人情報 | https://ishi-job.jp/fulltime/tokyo/D-0002448/ |
|---|---|
| 給与 | 1,300万~2,000万円(応相談) ※年収を12分割にして支給可 ※別途インセンティブ支給あり |
| 休診日 | 木曜日、祝日、土or日、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇(4日)、長期休暇(1周間×年2回) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・労災保険・医師賠償責任保険・関連病院内の託児所 |
江戸川区エリアの求人情報2
| 求人情報 | https://ishi-job.jp/fulltime/tokyo/D-0012039/ |
|---|---|
| 給与 | 1,800万~2,000万円 |
| 休診日 | 月曜・金曜・日曜、他相談 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険、昇給制度 |
日本メディカルコネクション「医師転職支援サービス」の江戸川区の求人
江戸川区エリアの求人情報1
| 求人情報 | https://dr-ar-navi.jp/job/id:1033229 |
|---|---|
| 給与 | 週5日1,500万円~ ※経験、勤務内容を考慮し相談 |
| 休診日 | 日曜、祝日連続1週間の休みを年2回、年末年始(4日) |
| 福利厚生 | 健康保険、 厚生年金、 労災保険医師賠償責任保険、院内保育所 |
江戸川区エリアの求人情報2
| 求人情報 | https://dr-ar-navi.jp/job/id:1034925 |
|---|---|
| 給与 | 1,400万~1,600万円 |
| 休診日 | 日曜祝日、有給休暇、年末年始休暇(4日) |
| 福利厚生 | 社保完備、退職金制度(勤続1年以上) |
優秀な転職エージェントと出会い、最大限に活用するためには、各社の得意な傾向を見極め、転職活動における各段階で、適切に相談する必要があります。
独自の知識が必要とされる精神科医の転職では、まず専門性の高い転職エージェントへ相談し、自分の目的や経歴を明確化。その条件に合った病院の求人を紹介してもらうのが得策です。
それと並行して、医療従事者からの支持を集める、言い換えれば利便性が高いエージェントを活用。それでも決まらないようならば、最終手段として、求人数の多いその他大手転職エージェントへ登録をするという手順を推奨します。
まず、専門性の高いエージェントに相談する
「精神科医の転職相談室」
転職エージェント ※1

(https://doctor-seishinka.com/)
精神科医の転職を専門的に扱うため、精神科医が求める転職の条件、病院側が求める医師像の両方を熟知した上での求人紹介が可能。魅力的な職務経歴の記載方法、面接対策などのレクチャーも受けられる。
次に、利便性の高いエージェントに相談する
「M3.com CAREER」
8年連続1位 ※3

(https://career.m3.com/)
会員数29万人を超える日本最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの転職エージェント。多くの医師が使用していることで、その利便性の高さが伺える。
最終手段は、求人情報の多いエージェントへ
「民間医局」
求人を掲載 ※5

(https://www.medical-principle.co.jp/)
1997年創業の老舗転職エージェント。臨床研修指定病院から個人開業のクリニックまで、幅広い求人を掲載している。全国各地に拠点を設けることで、エリアに特化した情報も提供している。
※1:2021年1月時点、編集部調べ
※2:2021年3月ゼネラルリサーチによって行われた、全国の20代~60代の医師に約1,000名を対象としたアンケート結果(https://doctor-seishinka.com/)
※3:2020年2月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://agent.m3.com/lp/parttime/adv_reason2/entry)
※4:2021年1月時点の情報、「M3.com CAREER」公式HPより抜粋(https://career.m3.com/admin/service)
※5:2020年11月16日時点の独自調査での情報、当サイト掲載のエージェントおよび求人サイトで精神科医の求人方法を最も多く掲載